Apa yang Anda katakan dan lakukan selamawawancara bisa mempengaruhi apakah Anda akan diterima atau ditolak. Beberapahal yang harus dihindari untuk dikatakan menurut Woman's Day dibawah inisebaiknya Anda perhatikan baik-baik demi proses wawancara kerja yang mulus.
1. "Saya keluar dari pekerjaan lamakarena bos saya sangat galak"
Jika atasan lama Anda benar-benar jahat,sebaiknya Anda tetap menjaga mulut untuk tidak menjelek-jelekkan atasan,perusahaan, dan bawahan di perusahaan lama Anda. Ada kemungkinan pewawancaraAnda sebelumnya bekerja di perusahaan Anda, dan menjadi teman baik atasan Anda.
Selain itu, sikap negatif tidak akanmeluluhkan pewawancara Anda. Bahkan jika Anda memiliki atasan terburuk didunia, mengatakan hal seperti ini dalam wawancara membuat Anda terlihat sepertikaryawan yang tidak puas. Ingatlah bahwa Anda akan berbicara dengan seseorangyang kemungkinan besar akan menjadi atasan, jadi berikan jawaban terbaik secarapositif. Jelaskan bagaimana Anda mengatasi situasi demikian di kantor, dan jikaAnda ditanya mengani atasan lama Anda, fokus kepada bagaimana Anda suksesbekerja dengannya bukannya perbedaan Anda dengannya.
2. "Saya ini sangat lemah dalam..."
Meski Anda tidak hebat dalam segala hal,sebaiknya Anda tidak mengakui kelemahan jika tidak ditanya. Jika Anda ditanyalangsung tentang kelemahan, ada cara cerdas untuk meresponnya. "Bicaratentang kelemahan tidak harus langsung ke bagian mana kelemahan Anda, namunlebih penting untuk menunjukkan bagaimana Anda mengatasi kelemahan Andatersebut," saran Cheryl Palmer, seorang pelatih karir profesional. Hindarimengatakan hal-hal seperti, "kelemahan terbesar saya adalah bahwa saya bekerjaterlalu keras," ini akan terdengar tidak jujur.
3. "Kemeja Bapak bagus"
Mungkin Anda berpikir memuji penampilanpewawancara akan meciptakan hubungan baik dan kemungkinan mendapat nilai lebih.Namun ada batas antara pujian dan sanjungan. Anda bisa saja membuat hubunganbaik dengan pewawancara. Di sisi lain, perkataan Anda dapat dilihat palsu ataugenit. Agar lebih aman: beri pujian pada penghargaan yang telah ia capai ataulukisan/foto di ruangannya.
4. "Jadi perusahaan ini bergerak dibidang apa?"
Jika Anda tidak mengerti apa-apa tentangperusahaan yang dituju, pewawancara mungkin akan berpikir Anda benar-benarkurang tertarik bekerja disana. Ada baiknya Anda mengecek situs web perusahaandan artikel berita mengenai maslah apa yang baru-baru ini terjadi diperusahaan. Plus, info latar belakang akan membantu Anda jika ditanya apakahAnda memiliki pertanyaan. Palmer juga merekomendasikan Anda untuk mencari tahusebanyak mungkin tantang pewawancara Anda melalui situs profesional sepertiLinkedIn dan ZoomInfo. Riset ini akan membangun hubungan dengan pewawancaraberdasarkan apa yang telah Anda baca tentang mereka.
5. "Saya belum mampu mencari pekerjaankarena ekonomi buruk"
Semua orang tahu bahwa ekonomi lesu membuatberburu pekerjaan sulit. Namun menyalahkan situasi hanya akan membuat Andaterlihat pasif. Sebaliknya, fokus pada hal positif dan hindari untuk salingmenyalahkan. Cobalah menjawab dengan: "Saya memfokuskan pencarian karirsaya untuk pekerjaan yang berkaitan dengan keahlian saya di X, Y, dan Z. Inimenjadi tantangan, namun menyenangkan, untuk mencari peluang potensial."
6. "Saya tidak memikirkan kisaran gaji -Saya fleksibel"
Dengan mengatakan ini mungkin Adan mencobauntuk menunjukkan bagaimana bersemangat dan mudahnya untuk menyenangkan Anda.Beberapa kandidat mugnkin mengatakan ini dalam rangka mendapat tawaranpekerjaan atau membiarkan pintu negosiasi terbuka, tapi perekrut mungkinmelihat Anda kurang informasi mengenai posisi yang Anda lamar. Atau lebihburuknya, mungkin pewawancara melihatnya sebagai sebuah kesempatan untukmemberikan tawaran serendah mungkin. Sebaiknya cari informasi tentang seberapabesar upah pada posisi serupa, yang nantinya menjadi tolak ukur Anda untukmelakukan negosiasi.
7. "Saya ingin bekerja di sini karenasaya butuh pekerjaan"
"Anda harus menunjukkan minat pada atasanatau atasan tidak akan menunjukkan minat pada Anda," kata Bruce Hurwitz,Presiden dan CEO Staffing Hurwitz Strategies, Ltd. Dengan mengatakan sepertiini, tujuan Anda hanya di gaji. Anda seharusnya membiarkan pewawancara tahubahwa Anda ingin menjadi bagian dari perusahaan mereka, dan Anda telahmengimvestasikan waktu dan usaha untuk belajar tentang perusahaan tersebut.
8. "Saya bekerja karena ingin segeramenikah"
Bukan merupakan ide yang bagus untukmengungkapkan seberaapa besar Anda ingin membangun keluarga di masa depan.Beberapa pewawancara mungkin merasa pembicaraan ini tidak etis untukdiceritakan lebih dalam di sebuah wawancara. Sebaiknya Anda berfokus padakomitmen untuk pekerjaan Anda dan disiplin dalam menyelesaikan tugas. Berilahcontoh-contoh spesifik dari proyek yang telah Anda pelopori atau kontribusiAnda dalam mensukseskan dan peran Anda saat ini dan sebelumnya.
